Corso Aggiornamento Sicurezza Lavoratori

Corso di aggiornamento per la sicurezza e salute dei lavoratori – 6 ore

(Secondo l’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 del 21 dicembre 2011)

Programma del corso

Il programma del corso di aggiornamento viene concordato con il Cliente in fase di attivazione del corso.

Con riferimento ai lavoratori, è previsto un aggiornamento quinquennale. Di durata minima di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio (BASSO – MEDIO – ALTO). Nel corso di aggiornamento per i lavoratori non devono essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

  • Approfondimenti giuridici-normativi;
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Aspetti metodologici e organizzativi

Obiettivi didattici:

Scopo di questo corso è quello di fornire ai lavoratori l’adeguato approfondimento o aggiornamento riguardo alla loro conoscenza dei concetti in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Al termine del modulo verrà effettuato un test di apprendimento.

Riferimenti normativi:

  • D.Lgs. 81/2008, art. 37, comma 6
  • Accordo stato- Stato Regioni del 21.12.2011

Requisiti richiesti per la frequenza:

In caso di partecipanti stranieri, il datore di Lavoro è responsabile della verifica di conoscenza adeguata della lingua italiana. Un lavoratore può partecipare al corso di formazione specifica se il Datore di Lavoro ha già assolto all’obbligo di Formazione Generale e di Formazione Specifica.

Destinatari:

Il corso è rivolto ai dipendenti delle aziende già formati secondo quanto richiesto dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 e necessitano di aggiornamento quinquennale, secondo le disposizioni delle normative vigenti.

Metodologia:

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro:

E’ predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Durata del corso:

Il corso ha una durata di 6 ore

Assenze:

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell’attestato

Docenti:

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

Verifiche e Valutazione:

Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento.

Attestato:

Al termine del corso sarà rilasciato un Attestato di partecipazione

Aggiornamento:

L’aggiornamento deve essere svolto con cadenza quinquennale

Caratteristiche organizzative:

Le attività si svolgeranno presso la sede concordata con il Cliente in fase di attivazione del corso.