Corsi Dirigenti e Preposti
(accordo 21/12/2011)
Calendario Corsi Dirigenti e Preposti
Calendario Corsi Dirigenti e Preposti
Tipologie Corsi Dirigenti e Preposti
Tipologie Corsi Dirigenti e Preposti
Corso Formazione Dirigenti - 16 ore
(Secondo l’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 del 21 dicembre 2011)
Programma del corso
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D. Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso per dirigenti proposto risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
- Modulo 1: Giuridico – Normativo (4 ore)
- Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
Corso aggiornamento Dirigenti - 6 ore
(Secondo l’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 del 21 dicembre 2011)
Programma del corso
Con riferimento ai dirigenti, come indicato al comma 7 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 s.m.i., è previsto un aggiornamento quinquennale con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Corso per la formazione particolare e aggiuntiva dei Preposti - 8 ore
(Secondo l’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 del 21 dicembre 2011)
Programma del corso
I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all’art 37, comma 7, del D.lgs. 81/08, comprendono, in relazione agli obblighi previsti all’art 19 per il preposto:
- Modulo giuridico – normativo (4 ore)
- Modulo tecnico (4 ore)
Corso aggiornamento per la formazione particolare e aggiuntiva dei Preposti - 6 ore
(Secondo l’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 del 21 dicembre 2011)
Programma del corso
Con riferimento ai preposti, come indicato al comma 7 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 s.m.i., è previsto un aggiornamento quinquennale con durata minima di 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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